#MTtalk: Drzni se biti ranljiv

»Vodja je v prvi vrsti človek. Šele ko imamo moč pokazati svojo ranljivost, lahko zares vodimo. «-Simon Fly

Ranljivost v akciji

Ko sem se zbudila, sem se najprej zavedala, kako zelo sovražim svoje telo. Moral sem vstati, iti do stranišča in se nato takoj stehtati. Kar se je zgodilo v teh nekaj minutah, me je ves dan ohranjalo vznemirljivo ali pa me je najprej udarilo v tla. Če bi izgubil nekaj sto gramov, bi bil v redu. Če bi bila moja teža enaka ali, ne daj nebesa, rahlo povišana, bi svoje telo tako sovražil, da bi preprosto hotel nehati dihati. Dobesedno.

Pred nekaj meseci sem začel z novofitnesrežim s ciljem povečanja mišične mase in odvajanja maščobe. To sem si nekako predstavljala kot 'nagrado', ker že vrsto let po dolgem boju s svojo težo in prehranjevalnimi motnjami ohranjam dokaj stabilno težo.

Preden sem začel s programom za preoblikovanje telesa, mi je bilo v mislih blogirati o tem, ko sem nadaljeval. Toda, ko sem po prvi oceni in začenši z dejanskim programom sedel napisati svojo prvo objavo, se mi nekaj ni zdelo prav. Prebral sem in ponovno prebral prispevek. Potem sem spoznal, kaj je narobe: ni čutiloverodostojna, ker nisem začel na začetku.

Moj um se je uprl. Na začetku nisem želel začeti, ker bi potem moral deliti ves svoj boj. Veliko tega ni bilo znano nikomur, razen meni samemu, in čutil sem, da me bo pripovedovanje celotne zgodbe zelo ranljivo.

Že stoletja sem sedel pred računalnikom, ne da bi napisal besedo. V mislih sem obrnil vprašanje in se odločil, da če bi res hotel, da bi bila moja zgodba v pomoč in navdih drugim, bi moral začeti na začetku. Po tem se je zdelo, da so moji prsti začeli tipkati sami od sebe.

Prejemala sem e-pošto in sporočila z vsega sveta. Ljudje so se mi zahvalili za pogum, da sem delil svoj boj. Prosili so za pomoč. Zahvalili so se mi, da sem jih dalupanje.

Nekateri moji najtemnejši trenutki v življenju, zaradi katerih sem bil ranljiv za obsojanje in zasmehovanje, so porodili gibanje pomoči in upanja.

Drzni biti ranljiv

Med našim klepetom na Twitterju prejšnji petek smo govorili o ranljivosti. Tu so vprašanja, ki smo jih zastavili, in nekaj odgovorov udeležencev.

V1 Kaj vam pomeni biti ranljiv na delovnem mestu?

@ haeheti4To ranljivost jemljem kot izpostavljenost pomembnemu tveganju v katerem koli določenem okolju.

@JKatzamanRanljivi na delovnem mestu niso ošabni in vsevedni, temveč so odprti za nasvete in ideje.

V2 Česa se bojimo, ko se v službi počutimo ranljive?

@ amypen64Da bodo ljudje uporabili naše slabosti proti nam. Da morda ne bi vedeli, kaj počnemo.

@BernieMixonNe dovolj dobro.

V3 Kdaj je primerno razkriti nekaj osebnega v službi?

@HirePowerHRZ moje perspektive le, če je to povezano s poslom ali če je s tem v tesnem in zaupljivem odnosu.

@Yolande_MTUporabljam samorazkritje, da ljudem pomagam, da se povežejo z mano. Okoli mene ustvarja varen prostor, da lahko drugi ljudje preprosto BODO.

V4 Kako se odločite s kom deliti informacije?

Tema, ki se je pojavila pri odgovorih na to vprašanje, je bila, da je zaupanje igralo pomembno vlogo pri odločanju, s kom deliti informacije.

@PG_pmpKo sodelavci gradijo zaupanje drug v drugega; ko mislijo, da bo človek z empatijo poslušal in po potrebi dal napotke.

@Midgie_MTZaupanje je velik dejavnik pri odločanju, s kom bom delil. Kaj je tudi namen / razlog skupne rabe in kaj želim doseči?

V5 Kako se odločite, katere podatke deliti in kdaj jih deliti?

@LBSnowdenDelite informacije z vodstvom in / ali sodelavci, ko to vpliva na kakovost vašega dela. Sporočite jim, ko potrebujete pomoč.

GThakoreČas in vsebina sta pomembna. Delite to, ko sta vaš um in srce na isti strani.

V6Kako je videti / čutiti drznost biti ranljiv pri delu z vidika vodenja?

@jeremypmurphyNavdihujoče je videti, kako se veliki voditelji borijo z izzivi in ​​ovirami in jih premagujejo. Razstreli ekipo.

@SayItForwardNowVideti je kot pristnost!

V7 Kako skriti / zaščititi svojo ranljivost in zakaj?

@BrainBlenderTecVečina se pokrije z maskami; prekomerno nadomestijo napako, namesto da bi jo imeli v lasti in jo poskušali izboljšati.

@harrisoniaPoleg tega, da sem vase zaprta, skoraj nikoli ne razkrijem preveč prezgodaj. Najprej se moram počutiti prijetno z okoljem.

V8 Kako lahko drzni biti ranljivi pomaga voditelju in pomaga drugim / njihovim ljudem?

Prikazovanje ranljivosti kot vodje je trenutno vroča tema razprav in iz teh odzivov lahko razberemo, zakaj gresta oba z roko v roki.

@ maat333Izkazovanje ranljivosti ni znak šibkosti, temveč zavedanja in poštenosti (zaupanje / zrelost) in lahko vzpostavi močnejše odnose.

@SaifuRizviBiti ranljiv je človek in tudi vodja je človek. Vaša ranljivost vas uči, kako se izogniti škodljivim čustvom drugih.

@GiveWPVodja, ki ni popoln, daje ljudem okoli sebe 'dovoljenje', da tudi ne bodo popolni.

V9 Kako igra zrelost, ko si drznemo biti ranljivi?

@MicheleDD_MTRanljivost zahteva priznavanje napak in prevzemanje odgovornosti zanje. To zahteva zrelost in integriteto.

@ haeheti4Drznost biti ranljiv je dokaz, da je vodja sposoben rešiti katero koli situacijo brez strahu.

V10, kdaj in zakaj si boste upali biti ranljivi?

@wordsallowedZrcalite ranljivost stranke ... nato pokažite moč in odločnost.

@E_ToohigKot govornik je pomembno, da med govorjenjem pokažete ranljivost. Pomaga graditi angažiranost, zaupanje in verodostojnost.

@Yolande_MTUpal bom biti bolj ranljiv v vsaki situaciji, ko lahko navdihuje, daje upanje ali gradi mostove.

Naslednjič na # MTtalk…

Če vzamete svojo ranljivost in jo uporabite, da postanete odpornejši in močnejši, pogosto uporabljate veščino kreativnega reševanja problemov. V naši tedenski anketi na Twitterju bi radi izvedeli več o tem, kdaj bo vaše kreativno reševanje problemov v najvišji prestavi. Oddaj svoj glas v naši anketi na Twitterjutukaj.

V naslednjem #MTtalk v petek, 21. julija, je naša tema 'Kako kreativno rešiti težave', kot je predlagal eden od naših rednih udeležencev, Vijay Mahajan@thevijaymahajan. Če želite deliti svoje misli in ideje, se nam pridružite ob 13:00 EST / 17:00 GMT / 22:30 IST.

Če želite sodelovati v našem klepetu o kreativnem reševanju problemov, v iskalno funkcijo Twitter vnesite #MTtalk. Nato kliknite »Vsi tviti« in lahko boste spremljali vir klepeta v živo. Če se želite pridružiti pogovoru, preprosto vključite #MTtalk v svoj tweet in prikazal se bo v viru klepeta.

Viri

Vmes je nekaj virov, ki vam bodo pomagali izvedeti več o drznosti biti ranljivi:

• Talisman vodenja: Pristnost
• Samorazkritje
• Ponižnost
• Samoobvladovanje
• Moč zaupanja: jeklenica
• 8 načinov za izboljšanje samoregulacije
• Vzpostavitev verodostojnosti
• Pridobivanje zaupanja v novo ekipo
• Razvijanje samozavedanja
• Spreminjanje
• Prosim za pomoč
• Perfekcionizem
• Transformacijsko vodstvo